Компания 1С:Франчайзи Виктория — купить 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 по доступной цене. У нас выгодные условия на регулярное обслуживание 1С и высокий уровень специалистов. Программы 1C Зарплата и Управление персоналом 8 и 1С Зарплата и Кадры 7.7 на лучших условиях и с полным обслуживанием! Для каждой программы 1С Вы получаете комплекс услуг в ПОДАРОК! 1С Бухгалтерия предприятия 8 по цене от 8 200 руб. для автоматизации управления персоналом и расчета зарплаты на предприятии. Выберите версию: купите Базовую, ПРОФ, аренда или в облаке.
Стоимость 1С:ЗУП
- Какие задачи решает
- Доступные версии
- 1С Зарплата и управление персоналом (1С:ЗУП ) купить по выгодным ценам в Софт-Юнити
- Купить программу 1С: Зарплата и управление персоналом (1С:ЗУП) по выгодной цене
- 1С:Зарплата и управление персоналом | Продажа, доработка, курсы
- Доступные версии
1С: ЗУП - ключ к продуктивному управлению сотрудниками
Покупка 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 Базовой, ПРОФ, КОРП версии и Зарплата кадры государственного учреждения. Программа ЗУП 3.1 редакции работает на базе платформы 1С: Предприятие 8, подходит для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платны. Программные продукты для бухгалтерии и отдела кадров 1С:зарплата. Большой выбор решений для любых работ в данной сфере деятельности Вашего бизнеса «Зарплата и кадры». 1С:Зарплата под платформу 8.3 (базовая). В ранних версиях называлась 1С:Зарплата и кадры. Сейчас — 1С:Зарплата и управление персоналом. Самая удобная программа для кадрового учёта в любой организации с бесплатными обновлениями навсегда.
Облачный сервис 1С: Зарплата и управление персоналом
Все остатки отпусков, данные для расчёта зарплат и больничных сохранились и не пришлось пересчитывать всё вручную. В 1С:ЗУП можно автоматически начислять зарплату, НДФЛ и страховые взносы, отпускные, командировочные и выплаты при увольнении — с учетом квалификации, отработанного времени или системы премий. Вести весь кадровый учёт в 1С:ЗУП. Можно оформлять приказы о приёме на работу, переводе на другую должность или об увольнении, регистрировать работников, с которыми заключаются срочные договоры, например, для сезонной работы. Вести учет рабочего времени. При расчёте в 1С:ЗУП используются федеральный и региональный производственные календари, но можно создать индивидуальный календарь для каждого сотрудника — например, шестидневка, сменный график или неполное рабочее время. В программе можно отмечать сверхурочную работу и способ компенсации: отгул или повышенная оплата. Рассчитывать отпуска и составлять график.
Кадровое делопроизводство Наша программа полностью автоматизирует управление кадровым делопроизводством.
Она позволяет заполнять стандартные печатные формы, включая трудовые договоры, формы Т-1 и Т-1а для приема на работу, формы Т-5 и Т-5а для перемещения сотрудников внутри организации, и формы Т-8 и Т-8а для увольнения. Также программа может использоваться для оформления гражданско-правовых договоров, включая договоры подряда, договоры на оказание возмездных услуг и авторские заказы. При необходимости, пользователи могут редактировать макеты печатных форм или создавать свои собственные документы. Планирование расходов на персонал, их учет и отражение в общих расходах предприятия Программа 1С: Зарплата и управление персоналом 8 предоставляет возможность анализировать данные о заработной плате и персонале, строить графики и диаграммы, а также планировать бюджеты и прогнозировать затраты на персонал. Это помогает руководству и бухгалтерии принимать информированные решения, оптимизировать затраты на персонал и планировать бюджеты. Учет компетенций сотрудников 1С: Зарплата и управление персоналом 8 программа позволяет вести учет обучения и развития сотрудников, включая информацию о проведенных тренингах, сертификациях и повышении квалификации. Это помогает планировать обучение сотрудников, отслеживать их профессиональное развитие и улучшать качество работы. Выгоды Кому поможет продукт 1С Зарплата и управление персоналом Для руководителя Программа 1С Зарплата и управление персоналом обеспечивает соблюдение законодательства, что особенно актуально в области управления персоналом, где существует множество правил и норм.
Она автоматически учитывает все изменения в законодательстве и применяет их при расчете заработной платы и формировании отчетности, что помогает избежать ошибок и штрафов.
Исходная информация для каждого вида расчета содержится в описании вида начисления. В описании содержится полный набор сведений, которые могут понадобиться при заполнении документов и отчетных форм.
Отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия 1С:Зарплата и управление персоналом 8 Базовая версия обеспечит подготовку данных для отражения начисленной заработной платы, налогов и взносов в бухгалтерском и налоговом учете. Поэтому важно, чтобы данные были синхронизированы с программой 1С:Бухгалтерия 8. Данные регламентированного учета загружаются через систему обмена данными.
Управление денежными расчетами с персоналом 1С:Зарплата и управление персоналом 8 Базовая версия производит автоматический расчет заработной платы, оплаты неявок и других начислений в строгом соответствии с законодательством. Также программа документирует весь процесс выплаты начислений. Банковские счета сотрудников могут открываться централизованно в рамках зарплатного проекта.
Программа позволяет значительно упростить процедуру управления сведениями даже о большом количестве сотрудников самое большое внедрение 1С ЗУП - учет более 20 тысяч сотрудников. Функционал программы 1С ЗУП 8. Программный продукт «1С Зарплата и управление персоналом » разработан специально для автоматизации процессов, связанных с начислением заработной платы сотрудникам и реализации в компании политики по кадрам. Рассчитан на использование, как в бухгалтерских отделах предприятия, так и в компаниях, специализирующихся на работе с персоналом. Цена на 1С Зарплата и управление персоналом фиксирована - 22600, за исключением базовой версии программы.
1С Зарплата и управление персоналом и 1С-Камин:Зарплата
В случае приема на работу новых работников создаются формы АДВ-1, при изменении анкетных данных работников — формы АДВ-2, при потере работниками страховых свидетельств — формы АДВ-3. Перечисленные формы могут быть сформированы как в бумажном, так и в электронном виде, что позволяет предоставлять сведения о работниках так, как это удобно конкретной организации и в соответствии с требованиями местного отделения Пенсионного фонда. Эта информация позволяет руководителю анализировать кадровую динамику компании и отдельных подразделений количество перемещений, увольнений , отслеживать изменения кадрового состава, своевременно выявлять проблемы в управлении персоналом. Помимо трудовых отношений, которые регулируются ТК РФ, в программе поддерживается возможность оформлять договоры гражданско-правового характера договоры подряда, договоры возмездного оказания услуг, авторские договоры с внештатными сотрудниками организации. Воинский учет Ведение воинского учета осуществляется в полном объеме в соответствии с действующими нормативными документами. В программе формируются следующие отчеты, которые организация обязана предоставлять в военкомат либо по запросам, либо на регулярной основе: Данные для постановки на учет в военкомате просмотр формы.
Это помогает отслеживать текущие вакансии и избежать дублирования процесса подбора. Управление рабочим временем Программа автоматически расчитывает количество отработанных часов каждого сотрудника. Она учитывает начало и окончание рабочего дня, перерывы, сверхурочные часы и другие факторы. Это упрощает и автоматизирует процесс подсчета рабочего времени, а также позволяет контролировать соблюдение норм трудового законодательства. Программа 1С: Зарплата и управление персоналом 8позволяет вести учет отпусков и больничных листов сотрудников, автоматически рассчитывать даты начала и окончания отпусков, а также учитывать выплаты по больничным. Исчисление налогов и взносов, обязательных для уплаты работодателем по закону Программа Зарплата и управление персоналом 8 предоставляет возможность формирования различных отчетов и документов, необходимых для учета заработной платы и управления персоналом. Это могут быть отчеты о начислениях и удержаниях, сведения о доходах сотрудников, статистические отчеты и другие. Это облегчает процесс отчетности перед руководством, налоговыми и социальными органами. Кадровое делопроизводство Наша программа полностью автоматизирует управление кадровым делопроизводством. Она позволяет заполнять стандартные печатные формы, включая трудовые договоры, формы Т-1 и Т-1а для приема на работу, формы Т-5 и Т-5а для перемещения сотрудников внутри организации, и формы Т-8 и Т-8а для увольнения.
Базовая версия — продукт для небольшой организации, позволяющий на одном рабочем месте в полном объеме автоматизировать ведение кадрового учета, расчета заработной платы и исчисления необходимых налогов и взносов в соответствии с требованиями законодательства. Продукт позволяет решать задачи реализации кадровой политики предприятия и всесторонней оценки персонала на современном уровне, правильно и быстро обрабатывать информацию о состоянии персонала предприятия и давать на ее основе качественные и содержательные заключения о способностях работников, планировать обучение, развитие и карьеру, принимать обоснованные управленческие решения. Как купить 1С Зарплата и управление персоналом?
Курируем за клиента решение сложных задач Ваш личный менеджер будет держать на контроле решение сложных задач, напрямую общаться с разработчиками 1С и сообщать о прогрессе. Ни рубля за ГБ хранения Отсутствует тарификация по объему занимаемой памяти. Ваша база может иметь любой объем, и мы не возьмём дополнительной платы за ГБ.
Тарифы 1С:Зарплата и управление персоналом 8.
1С HR/Кадры/Зарплата
Если Вам не требуется помощь специалистов по внедрению оборудования, мы отправим Вам заказ через транспортную компанию. Стоимость доставки зависит от тарифов ТК. Вместе с товаром Вам будет предоставлен полный комплект бухгалтерской документаации: договор, счет и акт на передачу прав или товарная накладная ТОРГ-12. Отправляем сразу сканы на e-mail, затем оригиналы доставит курьер, либо отправим по почте. С постоянными клиентами работаем через эл.
Бонусы при подключении новых клиентов Приглашайте своих бизнес-партнеров к нам, а мы сделаем приятные скидки. Курируем за клиента решение сложных задач Ваш личный менеджер будет держать на контроле решение сложных задач, напрямую общаться с разработчиками 1С и сообщать о прогрессе. Ни рубля за ГБ хранения Отсутствует тарификация по объему занимаемой памяти. Ваша база может иметь любой объем, и мы не возьмём дополнительной платы за ГБ.
Если на вашем предприятии работает более 5 сотрудников, а также если система заработной платы отличается от простой по окладу по дням, то уже стоит задуматься над приобретением этой конфигурации. Функционал конфигурации: Учет сотрудников, ведение кадровой документации Учет начислений заработной платы, поддерживаются различные системы оплаты простая, повременная, сдельная, по тарифу, по табелю и т.
Наращивание пользователей производится клиентскими лицензиями. Цены Выберите решение под Ваши конкретные задачи и под удобную для Вас схему оплаты Базовая.
Предлагаемая разработка поставляется в трёх версиях, среди которых: Базовая. Этот вариант используется для расчёта заработной платы в автоматическом режиме небольшими компаниями. Он рассчитан на применение одним пользователем, не даёт возможности провести адаптацию программы с учётом специфики конкретного предприятия. Основные функции следующие: ведение кадрового учёта, расчёт заработной платы в рамках одной фирмы, исчисление страховых взносов, НДФЛ.
1С: Зарплата и управление персоналом
Электронные ключи и коробочные лицензионные программы 1С:Зарплата и Управление Персоналом. На год и бессрочные. Поставка от 2 дней. это решение для расчета заработной платы и кадрового учета в бюджетных учреждениях. В 2018 году фирма «1С» прекращает поддержку программы «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения» в версии 1.0. Решения 1С зарплата и управление персоналом в Краснодаре. Комплексное решение проблем и повышение эффективности предприятий, имеет компетенции в области внедрения и сопровождения ERP-решений, CRM-систем, электронного документооборота на базе «1С». Программные продукты для бухгалтерии и отдела кадров 1С:зарплата. Большой выбор решений для любых работ в данной сфере деятельности Вашего бизнеса «Зарплата и кадры».
1С:Зарплата и Управление Персоналом
Продажа программ 1С:Зарплата и управление персоналом 8.3 (1С:ЗУП 8.3) – для автоматизации задачи управления персоналом, ведение кадрового учета, расчет заработной платы, исчисление налогов и подготовку отчетности в соответствии с требованиями законодательства. «1C:Зарплата и управление персоналом 8» — популярная программа 1С, которая помогает автоматизировать кадровый учет, расчет заработной платы персонала в соответствии с законодательством РФ. программные (пинкоды для активации лицензий). 26700 р. Настройка, установка программ 1С. 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 (ЗУП). 100,00 ₽. Все цены аренды 1С Предприятия в облаке указаны за 1 месяц без учёта НДС при условии заключения лицензионного договора. ООО "Бухучет" занимается продажей программных продукты, установкой, настройкой и внедрением 1С. Тут можно купить 1С Зарплата и управление персоналом.
Преимущества облака
- Каталог продуктов "Зарплата и кадры"
- Цена «1С:Зарплаты и управления персоналом 8»
- Акции, бонусы, спец-предложения!
- 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП) Базовая версия
1С:ЗУП — Зарплата и управление персоналом
В частности, реализовано автоматическое заполнение регламентированных форм 4-ФСС и 4а-ФСС — по данным учета пособий и ЕСН, а также по данным об отражении начисленных налогов и взносов в регламентированном учете. Современный эргономичный интерфейс "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8" делает доступными сервисные возможности "1С:Предприятия 8" даже для небольших учреждений: универсальные средства работы с печатными формами документов, возможность отправки документа по электронной почте, универсальная групповая обработка справочников и документов, подключение внешних обработок и ограничение доступа к их использованию, подключение дополнительных печатных форм в документах, подключение дополнительных обработчиков заполнения табличных частей документов, установка даты запрета изменения данных, средства администрирования пользователей в режиме "1С:Предприятие", средства разделения доступа к данным по рабочим местам ролям пользователей. Портфолио франчайзи "ИнфоСофт":.
Решения «1С:Зарплаты и управления персоналом 8» соответствуют требованиям Федерального закона от 27.
В программе реализована возможность регистрации событий, связанных с работой с персональными данными в частности, доступа и отказа в доступе к персональным данным , включая информацию о том пользователе, с которым данное событие было связано. Удобные и гибкие механизмы настройки отчетов позволяют получать полную и достоверную информацию в самых разных аналитических разрезах, для различных категорий пользователей: руководства, бухгалтерии, службы управления персоналом, кадровой службы и других. Сравнение облачной и локальной версии 1С:ЗУП Существует два основных способа использования программы: локально у себя на компьютере и в облаке. Сравните оба варианта и выберите наиболее подходящий для вашей организации.
Анкетные данные работников формируются для передачи в отделение Пенсионного фонда по мере необходимости. В случае приема на работу новых работников создаются формы АДВ-1, при изменении анкетных данных работников — формы АДВ-2, при потере работниками страховых свидетельств — формы АДВ-3. Перечисленные формы могут быть сформированы как в бумажном, так и в электронном виде, что позволяет предоставлять сведения о работниках так, как это удобно конкретной организации и в соответствии с требованиями местного отделения Пенсионного фонда. Эта информация позволяет руководителю анализировать кадровую динамику компании и отдельных подразделений количество перемещений, увольнений , отслеживать изменения кадрового состава, своевременно выявлять проблемы в управлении персоналом. Помимо трудовых отношений, которые регулируются ТК РФ, в программе поддерживается возможность оформлять договоры гражданско-правового характера договоры подряда, договоры возмездного оказания услуг, авторские договоры с внештатными сотрудниками организации. Воинский учет Ведение воинского учета осуществляется в полном объеме в соответствии с действующими нормативными документами.
Клиентская лицензия на 1 рабочее место» 17955 руб. Клиентская лицензия на 5 рабочих мест» 64360 руб. Клиентская лицензия на 10 рабочих мест» 117990 руб. Клиентская лицензия на 20 рабочих мест» 222300 руб. Клиентская лицензия на 50 рабочих мест» 533520 руб. Клиентская лицензия на 100 рабочих мест» 892000 руб. Клиентская лицензия на 1 рабочее место 12600 Антегра: Зарплата и управление персоналом Страховой Компании, редакция 3. Клиентская лицензия на 5 рабочих мест 46000 Антегра: Зарплата и управление персоналом Страховой Компании, редакция 3. Клиентская лицензия на 10 рабочих мест 82800 Антегра: Зарплата и управление персоналом Страховой Компании, редакция 3.
1С:Зарплата и управление персоналом 8
Эта версия даёт возможность вести кадровый учёт, рассчитывать зарплату персонала компаний разного масштаба, в том числе тех, которые имеют подразделения. При необходимости продукт может быть адаптирован к особенностям работы предприятия. Комплексное решение, внедрение которого будет актуальным для среднего и крупного бизнеса. Его несомненным плюсом является возможность организации эффективного управления кадрами, в том числе проведения оценки персонала в целом и каждого сотрудника в отдельности.
Расширен функционал по учету рабочего времени — можно вносить данные по индивидуальным рабочим графикам, по сокращенному рабочему времени и прочее. Кадровая аналитическая отчетность в "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8" включает отчеты по произвольным спискам работников, движению работников и наглядные диаграммы отпусков, полноценный воинский учет с формированием необходимой отчетности.
Реализованы все унифицированные формы по учету труда, включая формы Т-7, Т-10, Т-10а. В частности, реализовано автоматическое заполнение регламентированных форм 4-ФСС и 4а-ФСС — по данным учета пособий и ЕСН, а также по данным об отражении начисленных налогов и взносов в регламентированном учете.
Сотрудникам предоставляется справка — аналог трудовой книжки на бланке СТД-Р.
Взаимодействие работодателя с сотрудниками и с ПФ РФ. В ЗУП 8. Устройство на новую работу, внутренние перемещения или увольнение в лицевых счетах и иных файлах отмечается флагом «Отразить в трудовой книжке».
Флаг Отразить в трудовой книжке Формирование заявлений о предоставлении сведений о трудовой деятельности Бланки заявок о выборе и уведомление о ТД трудовой деятельности выдаются работнику на руки при подаче печатного Заявления о сведениях. Делопроизводство и кадровый учет Кадровики могут вести персонифицированный учет по каждому сотруднику. Делопроизводство кадров автоматизировано.
Конфигурация оснащена функцией по выведению: реестров трудоустроенных, актуальных на текущую дату с нужным выбором реквизитов; детализации по конкретным сотрудникам за выбранный интервал; статистики по физлицам, разбитым по категориям. Благодаря сведениям из 1С топ-менеджер анализирует ситуацию в целом по фирме и независимым подразделениям число увольнений и перемещений , следить за изменением структуры кадров. Работа с кадрами В ЗУП собирается и структурируется информация для работы с персоналом.
Воинский учет В «1С: Зарплата и управление персоналом» реализована возможность выведения реестров всех категорий военнообязанных, находящихся на контроле в военных комиссариатах. Воинский учет Штатное расписание ШР В программе эта функция опциональна. Применима как для небольших, так и для крупных предприятий.
ШР составляется с разным количеством позиций по должностям, местам и условиям работы.
В видео рассказываем подробно, как работаем с клиентами по зарплате: с какими задачами обращаются чаще всего, какие условия договора и как взаимодействуем с клиентами О некоторых кейсах рассказываем подробно: для производителя обуви Belwest объединили 26 баз филиалов в одну базу в головном офисе. И в итоге перенос прошёл почти незаметно для сотрудников.
Все остатки отпусков, данные для расчёта зарплат и больничных сохранились и не пришлось пересчитывать всё вручную. В 1С:ЗУП можно автоматически начислять зарплату, НДФЛ и страховые взносы, отпускные, командировочные и выплаты при увольнении — с учетом квалификации, отработанного времени или системы премий. Вести весь кадровый учёт в 1С:ЗУП.
Можно оформлять приказы о приёме на работу, переводе на другую должность или об увольнении, регистрировать работников, с которыми заключаются срочные договоры, например, для сезонной работы. Вести учет рабочего времени. При расчёте в 1С:ЗУП используются федеральный и региональный производственные календари, но можно создать индивидуальный календарь для каждого сотрудника — например, шестидневка, сменный график или неполное рабочее время.
1С Предприятие 8.3 Зарплата и управление персоналом
- Цены на программные продукты
- 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП) | 1С:Зарплата и кадры
- Версии и особенности 1С: Зарплата и управление персоналом 8 (1С: ЗУП):
- Цены на 1С:Зарплата и управление персоналом 8